Miks ei ole palga suurus oluline?

24/07/2017
pexels-photo-450276 (1)

Raamatu „Rikas isa, vaene isa“ autor Robert Kiyosaki räägib töötamisest ning rikaste ja vaeste erinevatest mõtteviisidest. Mis on töötamise juures tegelikult oluline, et hiljem edu saavutada?

Õppimise tähtsus võrreldes teenimisega

Kui olin noor, siis ainuke asi, mida vaene isa minult ootas, oli saada hästi tasustatud töö. Tema arvates ainsaks viisiks, kuidas edu saavutada, oli minna heasse ülikooli, omandada kraad, otsida kõrgelt tasustatud töö ning seejärel pidevalt ametiredelilt üles ronida.

Olin aga juba varasest east otsustanud, et see ei saa olema minu teekonnaks. Tahtsin olla rikas ja ma teadsin, et töötades kellegi alluvuses, isegi hästi tasustatud töökohal, ei ole võimalik rikkaks saada. See on tegelikult fakt, mida enamus rikkaid inimesi juba teab (mis on ka osa põhjusest, miks nad rikkad on).

Võtame näiteks isehakanud kinnisvaraagendi Sidney Torrese, kes omab 250 miljoni dollari väärtuses kinnisvara. Ta on unistuste täitumise kohta öelnud: „Mine keskkonda, kus tahad tegutseda. Ära muretse palga üle.“

Kaks mõtteviisi töötamise kohta

Vaene isa ütles: „Töö tegemine on kõige tähtsam asi.“
Rikas isa ütles: „Õppimine on kõige tähtsam asi.“

Need kaks ütlust esindavad töö kohta kahte täiesti erinevat mõtteviisi. Enamik inimesi, kuuldes Torrese nõuannet mitte muretseda palga pärast, vaidleksid vastu. „Sinu töö peaks ikka õiglaselt tasustatud olema!“ ütleksid nad nõuannet maha tehes. Kui Sa vaatad tööd ainult kui raha saamisviisi, et seejärel teha ja osta soovitud asju, on pea võimatu, et siit saab alguse rikkus.

Kuid on ka inimesi, kellel see nõuanne lööb nö pirni põlema ja nad avastavad, et töötamine  võib olla teekond millegi palju suurema juurde, isegi, kui see pole hästi tasustatud või ei saa selle eest üldse raha. Torres jagab õppetundi, mida oleme Rich Dad’iga aastaid õpetanud: Et olla edukas, pead töötama selleks, et õppida, mitte selleks, et raha saada.

Õppimise mõtteviis

Filmis “Jerry Maguire” on palju tabavaid kohti. Seal on üks, mida pean eriti heaks. Tom Cruise’i karakter tuleb oma hästitasustatud töölt ära, et alustada enda agentuuriga ja küsib teistelt töökaaslastelt: „Kes tahab koos minuga tulla?“ Kogu saal on haudvaikne ja vaatab teda mahategevate pilkudega. Lõpuks üks naisterahvas astub ette ja ütleb: „Ma tuleks, aga ma saan siin 3 kuu pärast ametikõrgendust.“  

Kahjuks kui rääkida tööst, on selline mõtteviis väga paljudel inimestel. Selle asemel, et vaadata töötamist kui võimalust õppimiseks ja arenemiseks, vaadatakse töötamist kui hädasti vajaminevat kurja vaenlast ja proovitakse saada selle eest võimalikult palju raha.

Noore mehena seisin silmitsi sama otsusega, nagu naine “Jerry Maguire” filmis. Peale mereakadeemia lõpetamist olid mul head võimalused karjääri teha. Mu esimene töökoht oli Californias asuva Standard Oil naftatankerite laevastiku kaptenina. Teenisin 42,000 dollarit aastas, töötades aastas ainult 7 kuud. Minu vaene isa oli õnnelik.

Peale kuut kuud ütlesin üles oma koha Standard Oil’is ja ühinesin mereväega. Minu vaene isa oli löödud, aga rikas isa õnnitles mind.

Põhjus, miks ma mereväega ühinesin oli selles, et tahtsin õppida uusi oskusi. Tahtsin õppida, kuidas olla piloot ja kuidas juhtida teisi rasketes situatsioonides. Teadsin, et meeskonnajuhtimise oskus aitab mind väga palju nii elus kui ka äris.

Pärast mereväge oli mul võimalus saada stabiilne töö kommertslennuki piloodina. Selle asemel läksin tööle Xerox’i müügimehena. Jällegi, minu vaene isa oli pettunud ja rikas isa õnnelik. Kuigi mul oleks võinud olla hea elu piloodina, tahtsin õppida müügikunsti. Ma teadsin, et see oskus koos meeskonnajuhtimise oskusega võib mind rikkaks teha.

Spetsialiseerumine vs  mitmekesisus

Suur vahe vaese ja rikka isa filosoofias töö kohta oli spetsialiseerumine versus mitmekesisus.

Mu vaene isa uskus, et parim asi, mida teha, on üha detailsemalt spetsialiseeruda. Ta arvas, et makstakse rohkem kui Sa tead väga palju mingi kitsa valdkonna kohta. Seepärast oli ta nii õnnelik, kui sai oma doktorikraadi. Kuid tegelikult oli ta kogu oma elu finantsiliselt vaevelnud.

Rikas isa uskus, et parim asi, mida teha on mitmekesistuda ja teada natuke paljude asjade kohta. Ta ütles, et parim asi, mida teha, on töötada ettevõtte paljudes valdkondades ja õppida pigem oskusi kui ameteid. Ta teadis, et parim viis rikkaks saada on oskus juhtida ettevõtte eri osakondade spetsialiste.

Sidney Torres tegi midagi sarnast kui töötas vähe tasustatud ehitustööl, et õppida, kuidas osta ja arendada kinnisvaraprojekte.

Kas Sa suudad teha paremaid burgereid kui McDonald’s?

Vahel kui seisan auditooriumi eest, küsin neilt: „Kui paljud teist suudavad teha parema hamburgeri kui McDonald’s?” Peaaegu kõik tõstavad käe. Seejärel küsin: „Kui te suudate valmistada parema hamburgeri, miks te pole siis rikkamad kui McDonald?“

Enesestmõistetav vastus oleks, et McDonald´s on parem ärisüsteemides kui hamburgerite valmistajamises. Nad on loonud kõrgtasemelised müügi- ja ärisüsteemid ning omandanud oskused, mis võrduvadki nende eduga. Põhjus, miks paljud inimesed on vaesed, seisneb selles, et nad on nii fokusseerunud parema hamburgeri tegemisele, kuid mitte parema ärisüsteemi ja oskuste arendamisele.

Tööta selleks, et õppida, mitte raha pärast

Sina oled silmitsi samade valikutega. Kas töötad selleks, et teenida, hoides kindlat töökohta pööramata tähelepanu erinevatele võimalustele, mis Su ümber liiguvad? Või töötad selleks, et õppida (ja saada finantsilist haridust), jättes kõrvale stabiilsuse ja suurendades võimaluste hulka?

Paljud inimesed järgivaid tavatarkust ja töötavad selleks, et teenida. Aga kui Sa tahad olla rikas, soovitan töötada selleks, et õppida seda, mida vajalikuks pead. Mõtle välja, milliseid oskusi soovid omandada enne, kui valid endale elukutse ja jääd oravarattasse kinni.

Milliseid oskusi pead omandama, et elada rikast elu?

Robert Kiyosaki

Allikas

 

Facebook

Facebook